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[CNI] Pontuação 06/10 até 07/10

em Qua Out 03, 2018 1:55 pm
CENTRO NACIONAL INVESTIGATIVO


_________________________________________________________________________________________________________

LEIA O TÓPICO ATENTAMENTE E EVITE POSTAGENS ERRADAS!

A pontuação é a base para a escolha dos melhores da semana e, portanto, deve ser realizada de maneira justa, clara e objetiva. Obviamente os pontos devem ser conquistados e não pedidos.
Abaixo encontra-se a tabela de quando e quanto pontuar:

# Pontuação Negativa #:

Ortografia ruim -> -1 ponto
Liberar a passagem para jogadores incorretos (no atendimento) -> -1 ponto
Não realizar o SENTIDO dentro de 7 segundos -> -1 ponto
Desatenção em suas funções -> -2 pontos
Ausentar-se com frequência sem motivos importantes -> -2 pontos
Fora da sede sem liberação, isso inclui o lado de fora da empresa (com print) -> -2 pontos
Aparecer na sala de controle s/ requisitos (com print) -> -2 pontos
Fazer escândalos dentro e fora da sede (com print) -> -2 pontos
Instruções sem o uso do "por favor"/"por gentileza", mesmo após auxílio de superiores (com print) -> -2 pontos
Insistir em pedir informações pessoais (com print) -> -3 pontos
Realizar funções que não é de sua ''natureza'' -> -3 pontos
Agir de forma desrespeitosa, com comentários racistas/homofóbicos/intolerância religiosa ou que venham a intimidar/insultar alguém -> -3 pontos
Entrar em áreas não autorizadas com frequência -> -3 pontos
Ignorar chamados de um superior -> -3 pontos
Falta de atenção com a ala de instrução (postado pelos diretores ou com autorização destes via print) -> -3 pontos
Desobedecer um superior -> -3 pontos - Passível de rebaixamento!
Abusar de poder perante subalternos -> -3 pontos - Passível de rebaixamento!



# Pontuação Positiva #:

Boa ortografia -> +1 ponto
Boa presença dentro da empresa -> +1 ponto
Dedicar-se e esforçar-se no atendimento -> +2 pontos
De alguma maneira procurar lotar a empresa -> +2 pontos
Boa participação e realização em atividades ->+2 pontos
Atitude em resolver pequenos assuntos sem esperar instruções -> +2 pontos
Atitude em realizar treinos, exercendo bem a função de membro de companhia -> +2 pontos
Demonstrar humildade com subalternos -> +2 pontos
Realizar de um BOM efeito lota-lota -> +2 pontos
Executar trabalho com extrema atenção -> +3 pontos
Realizar suas funções de forma correta e sem erros -> +3 pontos
Recrutar três ou mais pessoas de forma correta e rápida -> +3 pontos
Ótima postura no OG/CG -> +3 pontos
Dar vários treinos, cobrindo a ausência de instrutores -> +3 pontos
Presença excelente na empresa -> +3 pontos
Realização de um EXCELENTE efeito lota-lota -> +3 pontos

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Modelos:

Modelo individual de pontuação:

Positivo:

Código:
[b]Funcionário:[/b]
[b]Período observado:[/b]
[b]Pontos:[/b] [color=green] [/color]
[b]Motivo:[/b]

Negativo:

Código:
[b]Funcionário:[/b]
[b]Pontos:[/b] [color=red] [/color]
[b]Motivo:[/b]
[b]Print:[/b]

Modelo coletivo de pontuação:

Positivo:

Código:
[b]Funcionários:[/b]

[b]Período observado:[/b]
[b]Pontos:[/b] [color=green] [/color]
[b]Motivo:[/b]

Negativo:

Código:
[b]Funcionários:[/b]

[b]Pontos:[/b] [color=red] [/color]
[b]Motivo:[/b]
[b]Print:[/b]

* Importante destacar que quando mais de um inferior for pontuado pelo mesmo motivo (e a mesma quantidade de pontos) a postagem deve conter uma LISTA, onde os nomes vão um abaixo do outro, facilitando assim a contagem e soma. ESSA LISTA DEVE SER ENVIADA SEM SINAIS (ASTERISCOS, PONTOS, BARRAS, ETC), apenas os nomes, um abaixo do outro, seguindo o modelo de postagens coletivas.
* De acordo com a emenda constitucional deste tópico, de 04/09, as listas não deverão mais conter seus nomes em ordem alfabética.


Exemplos:

Funcionário: Fulano
Período observado: 13:00 às 14:30.
Pontos: +3
Motivo: Atendeu muito bem nas portarias, tratando seus clientes com atenção, respeito e também sendo proativo ajudando outros da fila.

Funcionários:
Beltrano
Fulano
Gano
Malandro
Nando
Romano
Sicrano
Xando
Período observado: 13:00 às 14:00.
Pontos: +2
Motivo: Participaram ativamente da organização do centro, todos devidamente sentados e atentos às falas e solicitações para irem assumindo funções, à medida que vagas iam surgindo.


Funcionário: Chico
Pontos: -1
Motivo: Desatento no corredor. Teve a atenção chamada, mas ignorou da primeira vez.
Print: http://www.meuprint.com.br/print1

Funcionários:
Beltrano
Fulano
Gano
Malandro
Nando
Romano
Sicrano
Xando
Pontos: -2
Motivo: Não realizaram o sentido de forma correta, mesmo após os sete segundos de tolerância.
Print: http://www.meuprint.com.br/print2

OBSERVAÇÃO: PONTUAÇÕES SEM COR (VERMELHO PARA NEGATIVO E VERDE PARA POSITIVO) SERÃO DESCONSIDERADAS, ASSIM COMO POSTAGENS NEGATIVAS SEM O RESPECTIVO PRINT. LEMBREM-SE DE QUE A INSERÇÃO DA COR NOS PONTOS POSTADOS É ESSENCIAL!
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Re: [CNI] Pontuação 06/10 até 07/10

em Qui Out 04, 2018 3:48 pm
Funcionários:

surfjoseca
flu-BAN
Gustavonew3

Período observado: 15:00 a 15:47.
Pontos: +3
Motivo: Estarem presentes e ajudando muito na inauguração da sala de contratos.
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Re: [CNI] Pontuação 06/10 até 07/10

em Sex Out 05, 2018 4:14 pm
Funcionário: :Flez@
Período observado: -x-
Pontos: +10
Motivo: Realizou um excelente efeito lota-lota.
Conteúdo patrocinado

Re: [CNI] Pontuação 06/10 até 07/10

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