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[CNI] Regras gerais

em Sab Nov 18, 2017 12:21 am
  Bem-vindo ao livro de regras da CNI®™

No livro da CNI você encontrará tudo sobre a empresa, a mesma foi fundada no dia 01 de Janeiro de 2017 pelo Fundador GusttaXD.

Regras Gerais - Artigo 01

1º- Não usar quaisquer tipos de efeitos dentro da empresa;
2º- Os Oficiais que fazem parte da CNI®️™️ devem respeitar a Habbo Etiqueta;
3º- Conflitos que não sejam referentes ao trabalho devem ser resolvidos fora de sede, o Oficial que atrapalhar o bom funcionamento de nossa sede por conta de conflitos, que serão descritos aqui, sofrerá as consequências de atos;
4º- Não se autopromover ou promover alguém caso não seja treinado e autorizado conforme os requisitos do Sistema de Promoção;
5º- Mantenha-se sempre organizado com relação a sua missão, uniforme e emblema correspondente a seu cargo;
6º- Qualquer deslealdade demonstrada por parte do funcionário (com suas respectivas comprovações) serão severamente punidas;
7º- Não é permitido manter-se em modo offline e desabilitar a opção “siga-me”; Caso a CNI esteja aberto.
8º- É proibido ocultar informações em seu perfil, com possibilidades de demissão imediata;
9º- O Oficial que falsificar cargo, será demitido da polícia;
10º- Em caso de um Oficial possuir 3 advertências escritas, será rebaixado do cargo atual;
11º- Vender um cargo sem possuir autorização transcorrerá em demissão, sem aviso prévio;
12º- O portador de direitos que abusar de kickes e/ou banimentos nos habbos terá sua perda de direitos e caso persista será aplicado um rebaixamento;
13º- Oficiais que usarem balões/falas coloridas perderão pontos e poderão chegar até o seu rebaixamento. Somente a Administração acima poderá usar balões/falas coloridas;
14º- Comportamento impróprio dentro e/ou fora da base envolvendo a empresa poderá chegar a uma demissão por justa causa;
15º- Utilizar placas ou efeitos dentro da base transcorrerá uma perda de pontos rigorosa;
16º- Caso o Oficial ausentar-se em lugar indevido ou em algum setor da base deve-se receber uma advertência verbal;
17º- Desrespeito a um inferior com um superior, ou vice-versa, seja dentro ou fora da base, as punições podem variar entre: advertência escrita, rebaixamento ou demissão, em casos de extrema periculosidade;
18º- É ilícito pedir pagamentos, promoções e treinos;
19° A aplicação de algum treino, é OBRIGATÓRIO a sala estar com no mínimo 3 oficiais ou mais. O Guia que desrespeitar essa regra, poderá ser advertido.
20° Compras de cargos somente com pessoas autorizadas que no momento é somente com a Presidência cuidado com fakes, se pagar para a pessoa errada não nos responsabilizamos por isso;

Artigo 02 - Sub-Cargos

Os sub-cargos são recebidos pelo Oficial por merecimento, capacidade, bom comportamento, postura e esforço. Os sub-cargos dão ao Oficial o mérito de ser postador esses cargos abaixo que vão ser citados.

Instrutor: Responsáveis por promover ou rebaixar, pontuar e aplicar treinos que a empresa oferece para os Oficiais. Para ser um Guia é necessário ter os requisitos citados acima no artigo 03, lembrando que, deve ser portador de uma boa ortografia. Para saber se o Oficial possui o sub-cargo de Guia, ele deverá observar se o Oficial tem (G) em sua missão;
Ouvidor: Esse oficial é responsável por receber críticas, sugestões e, se houver resolver problemas relacionados à CNI®️. O ouvidor deve ser um oficial íntegro, e de boa conduta.
Fiscalizador de Promoção: Sub-cargo conquistado quando se vira um Executivo (Inspetor/Inspetor-Chefe), tem como função supervisionar e fiscalizar promoções e rebaixamentos executados por Guias, bem como vetar em caso de não cumprimento dos requisitos.

Artigo 3 - Pontuações

As pontuações é uma das melhores maneiras de ser destaque dentro da CNI, elas podem e DEVEM ser aplicada por oficiais que tem o sub-cargo de Guia. Pontuações negativas e positivas existem dentro da CNI e qualquer GUIA tem o direito de aplica-las com base para tais ações. Como se pode ganhar e perder pontos? Veja algumas maneiras:
Pontuações Negativa:
Ortografia ruim -> -1 ponto.
Deixou errados entrar várias vezes -> -1 ponto
Não realizou sentido dentro de 7 segundos -> -1 ponto
Desatenção em suas funções -> -2 pontos
Fora da sede sem liberação, isso inclui o lado de fora da empresa (com print) -> -2 pontos
Aparecer na ala de fiscalização sem requisitos (com print) -> -2 pontos
Fazer escândalos dentro e fora da sede (com print) -> -2 pontos
Instruções com abuso de autoridade (com print) -> -2 pontos
Insistir em pedir informações pessoais (com print) -> -3 pontos
Realizou funções que não é de sua ''natureza'' -> -3 pontos
Entrou em áreas não autorizadas com frequência -> -3 pontos
Ignorar chamados de um superior -> -3 pontos
Desobediência com um superior -> -3 pontos
Abuso de poder perante subalternos -> -3 pontos

Pontuação Positiva:


Boa ortografia -> +1 ponto
Boa presença dentro da empresa -> +1 ponto
Mostrou dedicação e esforço no atendimento -> +2 pontos
De alguma maneira procurou lotar a empresa -> +2 pontos
Boa participação e realização em atividades -> +2 pontos
Atitude em resolver pequenos assuntos sem esperar instruções -> +2 pontos
Atitude em realizar treinos, exercendo bem a função de Subcargos -> +2 pontos
Demonstrar humildade com subalternos -> +2 pontos
Trabalho executado com extrema atenção -> +3 pontos
Realizou suas funções de forma correta e sem erros -> +3 pontos
Deu vários treinos, cobrindo a ausência de Guias ->+3 pontos
Presença excelente na empresa -> +3 pontos

Artigo 4 - Sistema de Liberações e postagem de Ausência

Oficiais podem obter liberação da sede afim de se divertir fora do hotel, porém precisam cumprir alguns requisitos e regras, são elas:

*O Oficial que pedir liberação, deve ter trabalhado pelo menos 60 minutos (1 hora) no dia em questão.
*Só poderão ser fornecidas até 4 horas de liberação por dia.
*As 4 horas poderão ser parceladas ao longo do dia, desde que não ultrapassem o máximo de 60 minutos por liberação.
*Oficiais que pedirem liberação sem terem trabalhado o mínimo exigido, e o Administrador não sabia... Caso descobrir, pode lhe dar uma advertência verbal.
*Administradores tem autonomia para saírem da sede e seguir oficiais. Caso haja oficiais fora da sede sem liberações, podem aplicar as punições cabíveis.
*Uma ausência poderá ser postada por no máximo 30 dias.
*Um oficial deverá postar ausência quando necessário. Se não comunicar e ficar mais de 20 dias ausente, poderá ter seus grupos removidos e registro anulado.
*Uma ausência só poderá ser renovada 2 vezes, ou seja, um oficial postou 20 dias de ausência, porém quando acabou ele não conseguirá jogar; o mesmo só poderá postar mais 1 ausência de até 30 dias.

Artigo 5 - Redes Sociais e Anúncios

A CNI possui DUAS redes sociais da Empresa é a página no Facebook: CNI Habblet, ou wpp da empresa, que pode ser pegue com a Presidência.
Qualquer dúvida ou reclamação externa pode ser feita via Inbox na página da mesma, ou pelo wpp.

As reuniões semanais irão ocorrer todos sábados ás 19:00.
*Poderão ocorrer mudanças nos horários mediante motivos de força maior, porém será comunicado com antecedência.

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